Право на отпуск и его оплату гарантировано законом. При увольнении за неиспользованный отпуск выплачивается денежная компенсация. Разберём правила и частые нарушения.
Отпускные и сроки
Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Нарушение этого срока — основание для компенсации и жалобы.
Компенсация за неиспользованный отпуск
При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Также можно заменить часть отпуска свыше 28 дней денежной компенсацией (в установленных случаях).
Если нарушают права
При невыплате отпускных или компенсации действуют так же, как при невыплате зарплаты: претензия, жалоба в ГИТ, суд.
Сроки и порядок зависят от обстоятельств — рекомендуем консультацию юриста перед подачей документов.
Нужна помощь юриста?
Юрист по миграции разберёт вашу ситуацию и подскажет порядок действий.
Частые вопросы
Когда выплачивают отпускные?
Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Да, при увольнении за все неиспользованные дни отпуска.
Можно ли заменить отпуск деньгами?
Денежной компенсацией можно заменить часть отпуска свыше 28 дней (в установленных случаях).
Что делать при невыплате отпускных?
Направить претензию, жаловаться в инспекцию труда, при необходимости — в суд.
Нормативная база
- Трудовой кодекс РФ — ежегодный оплачиваемый отпуск, сроки выплаты отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск.
Материал носит справочный характер и не заменяет юридическую консультацию. Миграционное законодательство часто меняется — актуальные требования, сроки и суммы уточняйте у юриста или в МВД.
